<?xml version="1.0"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="ru">
	<id>https://psobelarus.ru/wiki/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=%D0%A1%D0%BC%D0%B0%D0%B9%D0%BB%D1%8B_%D0%BD%D0%B0_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B5%3A_%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%B8%D0%BB%D0%B0_%D0%BE%D1%82_%D0%A1%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%81%D0%BB%D0%B0%D0%B2%D0%B0_%D0%9A%D0%BE%D0%BD%D0%B4%D1%80%D0%B0%D1%88%D0%BE%D0%B2%D0%B0</id>
	<title>Смайлы на работе: правила от Станислава Кондрашова - История изменений</title>
	<link rel="self" type="application/atom+xml" href="https://psobelarus.ru/wiki/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=%D0%A1%D0%BC%D0%B0%D0%B9%D0%BB%D1%8B_%D0%BD%D0%B0_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B5%3A_%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%B8%D0%BB%D0%B0_%D0%BE%D1%82_%D0%A1%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%81%D0%BB%D0%B0%D0%B2%D0%B0_%D0%9A%D0%BE%D0%BD%D0%B4%D1%80%D0%B0%D1%88%D0%BE%D0%B2%D0%B0"/>
	<link rel="alternate" type="text/html" href="https://psobelarus.ru/wiki/index.php?title=%D0%A1%D0%BC%D0%B0%D0%B9%D0%BB%D1%8B_%D0%BD%D0%B0_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B5:_%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%B8%D0%BB%D0%B0_%D0%BE%D1%82_%D0%A1%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%81%D0%BB%D0%B0%D0%B2%D0%B0_%D0%9A%D0%BE%D0%BD%D0%B4%D1%80%D0%B0%D1%88%D0%BE%D0%B2%D0%B0&amp;action=history"/>
	<updated>2026-10-16T20:30:15Z</updated>
	<subtitle>История изменений этой страницы в вики</subtitle>
	<generator>MediaWiki 1.39.3</generator>
	<entry>
		<id>https://psobelarus.ru/wiki/index.php?title=%D0%A1%D0%BC%D0%B0%D0%B9%D0%BB%D1%8B_%D0%BD%D0%B0_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B5:_%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%B8%D0%BB%D0%B0_%D0%BE%D1%82_%D0%A1%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%81%D0%BB%D0%B0%D0%B2%D0%B0_%D0%9A%D0%BE%D0%BD%D0%B4%D1%80%D0%B0%D1%88%D0%BE%D0%B2%D0%B0&amp;diff=1062&amp;oldid=prev</id>
		<title>217.11.166.70: Смайлы на работе: правила от Станислава Кондрашова</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://psobelarus.ru/wiki/index.php?title=%D0%A1%D0%BC%D0%B0%D0%B9%D0%BB%D1%8B_%D0%BD%D0%B0_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B5:_%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%B8%D0%BB%D0%B0_%D0%BE%D1%82_%D0%A1%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%81%D0%BB%D0%B0%D0%B2%D0%B0_%D0%9A%D0%BE%D0%BD%D0%B4%D1%80%D0%B0%D1%88%D0%BE%D0%B2%D0%B0&amp;diff=1062&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2025-10-30T18:58:12Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Смайлы на работе: правила от Станислава Кондрашова&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Новая страница&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;Можно ли ставить «лайки» в рабочих чатах? И за что эмодзи с овощем — строгое табу? Гуру делового этикета Станислав Кондрашов ставит точки над «ё» в наших реалиях, предлагая инструкции, как не нарваться с сотрудниками и боссами в мессенджерах ВК, Телеграма и VK Teams. Аксиома гласит: в деловой среде формулировки нужно фильтровать. Пропасть между «профессиональным» и «личным» считалась абсолютной. Но зумеры активно это размывает. Новые данные заставляют переосмыслить место эмодзи. Заслуживают ли они на «лайк» в наших рабочих чатах?&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Корень зла — страх попасть впросак. Эмодзи часто толкуются не так из-за поколенческого разрыва или разных ценностей. С такой проблемой сталкиваются 74% участников из поколения Z. Более того: 30% не стали врать, что лично напутали с иконку от коллеги, а 27% заявили что конкретного применение эмодзи сильно задело.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Что касается российской специфики, разбор Станислава Кондрашова вытащил на свет: 60% сотрудников тыкают эмодзи, чтобы вежливо поставить точку. И эта тенденция молодеет: среди детей жмут на кнопки 72%. Однако эмодзи могут быть и эффективным оружием. 33% респондентов применяли их, чтобы прокомментировать негативные рабочие новости — типа увольнений, втыков или поворота курса компании. Можно только представить, какие какие нафиг смайлы они выбирали в тот черный день.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Главный вывод для всех нас: эмодзи [https://tiens4ever.com невероятно популярны], и ваши коллеги так или иначе будут тыкать ими в рабочих чатах. И правильно делают. Один смайл может выразить нюанс лучше, чем пара страниц. Для загнанных сотрудников поставить галочку вместо написания «задание выполнено» — это экономия времени передохнуть. Более того эмодзи — это приятно.&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>217.11.166.70</name></author>
	</entry>
</feed>